Bildung

Auriga hat den Anspruch und das Selbstverständnis ressourcenorientierte Angebote im Bildungssektor anzubieten. Daher nehmen moderne Perspektiven wie lebenslanges, lebensphasenorientiertes und lebensbegleitendes Lernen einen zentralen Stellenwert ein.

Ziel ist, Räume zu öffnen, in denen es gemäß der menschlichen Natur selbstverständlich ist, sich auch dann weiterzubilden, wenn die Zeit des ersten und zweiten Bildungsweges bereits durchschritten ist.

Lernen wird so ein Schlüssel zu einer gesteigerten Lebensqualität unabhängig davon, welcher Herkunft, welchen Alters, welchen Geschlechts und Standes. Mögliche Lernformate, Workshops, Fortbildungen, Online-Kurse oder angeleitetes Selbststudium dienen hierbei als Werkzeug.

Beratung

Gemäß unseres Bildungsansatzes, den wir mit der Auriga gUG verkörpern, haben wir uns den verschiedensten Beratungsthemen verschrieben.

Im Kontext zum lebenslangen Lernen haben wir ein professionelles Beratungsprogramm entwickelt, das sich unter anderem auf das wichtige Thema "Alter, Altern, Alt-Sein in Unternehmen“ bezieht. Wir haben erkannt, dass die zukünftigen Lösungen für zukünftige Probleme bereits heute beginnen.

Probleme fallen nicht einfach vom Himmel, sondern sind Resultate von Prozessen. Zentral ist hierbei, den Blick für die Gesundheit und Lebensqualität älterer Menschen im Arbeitsleben zu schärfen.

Die Beratung setzt sich zum Ziel, Unternehmen und Arbeitnehmer:innen bei der Schaffung und Umsetzung von altersgerechten Arbeitsbedingungen zu unterstützen. Ein wichtiger Aspekt ist die Berücksichtigung des Alterns als Prozess, der bereits in der Jugend beginnt und sich über das gesamte Erwerbsleben hinweg fortsetzt. Für das einzelne Individuum ergeben sich exemplarisch folgende Beratungsmöglichkeiten: - Welcher Job passt noch zu mir, wenn ich alt bin? - Wie kann ich trotz der Arbeit gesund alt werden? - Wie kann ich auf das Alter zu gehen, mich weiterentwickeln? - Wie komme ich zu einer gesünderen Einstellung zum Alter, Altern und Alt-Sein? Für das Unternehmen: - Altersgerechte Arbeitsplatzgestaltung - Gesundheitsförderung - Personalentwicklung und Weiterbildung Das Angebot richtet sich an KMU und Vereine.

Zeuch

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